CONTROL DE ASISTENCIA PERSONAL

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CONTROL DE ASISTENCIA PERSONAL

El control de asistencia personal es un proceso que permite llevar un registro de las horas trabajadas por cada empleado. Este registro es importante para el control de la nómina, la gestión de horarios y la evaluación del desempeño de los empleados.

Existen diferentes métodos para llevar a cabo el control de asistencia  como el uso de tarjetas de registro, sistemas biométricos, aplicaciones móviles, entre otros. Cada método tiene sus ventajas y desventajas, por lo que es importante elegir el que mejor se adapte a las necesidades de cada empresa.

Es importante destacar que el control de asistencia  debe realizarse con transparencia y justicia para evitar posibles conflictos con los empleados. Además, es fundamental cumplir con las leyes y regulaciones laborales en cuanto a horas de trabajo y remuneración.

En resumen, el control de asistencia personal es un proceso importante para la gestión de recursos humanos y puede ser realizado a través de diferentes métodos, siempre y cuando se realice con transparencia y se cumplan las leyes y regulaciones laborales correspondientes.